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2023-04-27
100次浏览 发布时间:2025-01-18 07:01:51
关于职工疗养时间的规定如下:
职工疗养假期限一般为五个工作日,最长不得超过十五个工作日。
职工疗养一般五天,具体休假时间根据工作年限不同而有所区别,且一年内病假和疗养时间累计超过四十五天时将不再享受休假待遇。
累计工作已满1年不满10年的职工每三年一次疗养(在第三年安排)。
已满10年不满20年的职工每二年一次疗养(在第二年安排)。
已满20年以上的职工每年一次疗养。
每批次疗休养省内一般不超过5天,省外一般不超过7天(均含往返路途时间)。
疗休养活动原则上每批次不少于五天(不含往返时间),其中收费景区控制在2个以内,外出参观原则上不超过3天。
对于非因工负伤的员工,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期一般为三个月到二十四个月,具体天数根据工作年限和在本单位工作年限确定。
建议:
职工在申请疗养时,应提前了解所在单位的具体政策和程序,以确保疗养假期的合理安排和疗养费用的合规性。
对于长期患病或非因工负伤的员工,应充分利用医疗期和相关规定,保障自身的合法权益。
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