直接责任追究包括哪些

直接责任追究主要包括以下几种情形：

直接违反有关党内法规、法律法规、政策规定的

领导干部或其下属人员直接违反相关规定，需承担直接责任。

授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反有关党内法规、法律法规、政策规定的

领导干部若通过授意、指使、强令、纵容或包庇的方式导致下属违反规定，需承担直接责任。

贯彻党和国家经济方针政策、决策部署不坚决不全面不到位，造成公共资金、国有资产、国有资源损失浪费，生态环境破坏，公共利益损害等后果的

领导干部在贯彻执行政策过程中，若表现不坚决、不全面或不到位，并因此导致重大损失或损害，需承担直接责任。

直接违反国家财经法规的行为

领导干部或其下属直接违反国家财经法规，需承担直接责任。

失职、渎职的行为

领导干部在任职期间若存在失职或渎职行为，需承担直接责任。

其他违反国家财经纪律的行为

除了上述明确列举的行为外，若存在其他违反国家财经纪律的行为，也需承担直接责任。

违章指挥、违章作业、冒险作业

因违章指挥、违章作业或冒险作业等行为造成的事故，需追究当事者的直接责任。

玩忽职守，违反安全生产规章制度和劳动纪律

因玩忽职守或违反安全生产规章制度和劳动纪律造成的事故，需追究当事者的直接责任。

不按规定配备和使用劳动防护用品及工具

因未按要求配备或使用劳动防护用品及工具造成的事故，需追究当事者的直接责任。

发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理

若在发现事故隐患或危险情况后未采取有效措施或不积极处理，导致事故发生的，需追究当事者的直接责任。

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