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2023-04-27
100次浏览 发布时间:2025-01-08 14:16:24
离职当月没有保底工资的情况可能由以下几个原因造成:
如果您与单位签订的劳动合同中明确规定了离职当月不支付保底工资,那么单位有权按照合同条款执行。
根据劳动法的相关规定,如果离职当月的工作时间不满一个月,用人单位可能不会支付整个月的工资,包括保底工资。
如果您的离职存在违反合同约定或法律规定的情况,例如没有提前通知单位,用人单位可能会根据合同或法律规定扣除相应的部分工资。
如果离职当月您的工作时间不满约定的工作周期,用人单位可能不会支付整个月的保底工资。
如果用人单位存在拖欠或克扣工资的行为,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
请检查您的劳动合同以及离职时的具体情况,以确定为什么没有收到保底工资。如果您认为您的权益受到侵害,可以采取相应的法律行动
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