职工的利益有哪些

职工的利益主要包括以下几个方面：

劳动报酬权：

职工有权根据其劳动贡献获得相应的报酬，并且工资不得低于当地最低工资标准。

休息休假权：

职工享有法定的休息日和假期，包括年假、病假、婚假、产假等，以及带薪休假。

劳动安全卫生保护权：

职工有权在安全卫生的环境中工作，并获得必要的劳动保护用品。

社会保险权：

职工有权依法享有养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险。

职业技能培训权：

职工有权接受职业技能培训，以提高自身的工作能力和适应职业发展的需要。

平等就业和选择职业权：

职工有权平等就业和根据自己的能力选择合适的职业。

提请劳动争议处理权：

职工在遇到劳动争议时，有权依法提请处理。

其他福利：

职工还可能享有企业提供的各种福利，如住房津贴、交通补助、工作午餐等。

这些权益受到《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的保护。

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