单位公休怎么计算

单位公休假是根据 劳动者的累计工作年限来计算的。具体标准如下：

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

累计工作已满20年的，年休假15天。

此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

建议：

用人单位在安排职工年休假时，应综合考虑职工的工作年限和实际情况，确保职工享受应有的年休假待遇。

职工在享受年休假时，应遵守用人单位的休假安排，如有特殊情况需要调整，应提前与用人单位协商。

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