工伤应索要哪些赔偿

工伤索赔的赔偿项目主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体包括以下几种情况：

造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费

伤者住院期间的伙食补助费

生活护理费

工伤期间的工资

交通食宿费

造成伤残的赔偿

医疗费

伤者住院期间的伙食补助费

生活护理费

工伤期间的工资

交通食宿费

辅助器具费

一次性伤残补助金

伤残津贴

一次性工伤医疗补助金

一次性伤残就业补助金

造成死亡的赔偿

丧葬补助金

一次性伤亡补助金

供养亲属抚恤金

职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。

职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）。

职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

建议

及时申报工伤：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。

收集证据：在维权行动之前，需要收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工牌、考勤记录、同事的证言等，以便在工伤认定和协商赔偿时使用。

了解当地政策：不同地区的具体赔偿标准和政策可能有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或律师，以获取最准确的信息。

通过以上步骤和注意事项，工伤职工可以更好地维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿。

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