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2023-04-27
100次浏览 发布时间:2025-01-04 18:37:03
双休日工资的计算方法主要依据《劳动法》以及《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)。以下是具体的计算步骤和公式:
日工资 = 月薪 ÷ 21.75天
其中,21.75天是月平均计薪天数,计算公式为:365天 - 104天(双休天数)÷ 12个月。
如果劳动者在双休日加班且不能安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日工资的200%的工资报酬。
示例计算
假设小明上月工资为6000元,且每周都是双休:
每天的工资 = 6000元 ÷ 21.75天 ≈ 275.86元/天。
如果小明在双休日加班一天且不能补休:
加班工资 = 6000元 ÷ 21.75天 × 200% ≈ 541.67元。
注意事项
加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资标准。
用人单位在计算加班工资时,必须严格按照《劳动法》的规定执行,不能低于法定标准。
通过以上公式和计算方法,可以清晰地得出双休日工资以及加班工资的具体数额。
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