2025-01-18 00:24:50
工伤的假期，即停工留薪期，其时长主要依据《工伤保险条例》的规定。具体来说，停工留薪期一般不超过 12个月。然而，对于伤情严重或情况特殊的职工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长的时长也不得超过12个月。综合上述信息，工伤假期的最长时间为24个月，这包括最初的12个月和
2025-01-13 05:36:25
工伤保险基金不予支付的费用包括：工伤职工治疗非工伤疾病所发生的费用以及 符合出院条件拒不出院继续发生的费用。不符合工伤康复服务项目和工伤康复服务规范的规定，例如康复治疗的手续不齐全、康复治疗期超出批准时限及其他违反工伤保险有关规定的费用。工伤职工在非工伤康复定点协议机构进行的以康复为目的的治疗费用。
2025-01-06 15:09:09
异地起诉工伤赔偿的步骤如下：准备起诉状撰写起诉状，明确原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由。收集相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、伤残等级证明等。提交起诉向被告所在地或合同履行地的法院提交起诉状及其副本。提交起诉状时，需填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称和页数。法院受理与调解法院在
2025-01-17 15:57:50
工伤患者出院的时间并没有固定的标准，它主要 取决于工伤的严重程度、治疗效果以及伤者的恢复情况等多种因素。通常情况下，当伤者病情稳定，并达到医生认可的可出院进行后续康复或休养的程度时，就可以办理出院手续。具体参考以下法规：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
2025-01-11 03:36:17
申请工伤鉴定需要携带以下材料：工伤认定申请表。有效的诊断证明，包括病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断资料。工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、人事关系证明等。医疗终结证明或者医生诊断证明。被鉴定人一寸彩照。其他
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