2025-01-08 06:13:18
返费的存在主要有以下几个原因：招工激励工厂在旺季或特定时期（如农忙季节、节假日）面临工人请假或离职的情况，导致缺人。为了保障生产，工厂会提供额外的奖励（即返费）来吸引更多人入职。管理员工工厂通过提供返费来留住员工，确保他们能够长期留在工厂完成生产任务。这种模式在一定程度上可以视为一种员工激励措施。劳
2025-01-16 08:41:16
如果您要投诉工厂不发工资，可以拨打以下电话：12333：全国统一的劳动保障咨询投诉电话，专门为劳动者解决工资拖欠等劳动纠纷提供法律援助与支持。建议您首先尝试与用人单位进行沟通协商，如果无法通过协商解决问题，再拨打12333进行投诉，以维护自己的合法权益。
2025-01-09 16:00:12
厂报是 工厂企业主办的报纸，主要在工厂内部发行，也有少量用于厂际交换。它不仅是企业文化发展的需要，也是重要的公共关系实务之一。厂报的内容通常包括企业的重大事件、重要人物和优秀员工的报道，通过这些内容传承和弘扬企业的精神文化。此外，厂报还会记录和传播厂史，通过报道和宣传企业的先进典型，塑造积极的企业形
2025-01-18 05:30:25
工厂火灾后多久才能再开，这主要 取决于火灾造成的具体损害程度、修复情况以及是否进行了彻底的安全检查。以下是一些具体参考：法律层面根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向有关部门报告。至于工厂何时能再开，没有具体的法律规定，但必须保证安全。《中华
2025-01-08 08:30:48
工厂选择通过中介招聘工人的原因主要包括：节约成本：工厂为了节约招工成本，选择与中介合作，尤其是正规的中介公司，虽然支付中介费用，但可能提供更高的工人福利待遇。用工量大：在旺季，工厂需要快速招聘大量工人，中介公司能够通过其渠道快速提供所需人力，节省工厂的时间和人力成本。工人流动性大：工厂工作性质导致工
2025-01-16 09:12:44
在嘉兴，不同工厂的待遇水平存在差异，以下是部分嘉兴工厂的薪资情况：1. 安费诺电子厂：操作工：约6500元/月质检人员：约7000元/月技术检验人员：约8000元/月办公室文职人员：约5500元/月2. 其他企业：伊利、华浔食品、慈溪高尔夫等：薪资水平相对较高LG、尼康、索尼等外资企业：提供高薪、五
2025-01-11 20:50:48
工厂老板最怕的问题包括：市场波动与竞争加剧：全球经济一体化导致市场竞争激烈，产品同质化严重，价格战频发。市场变化迫使工厂老板必须灵活调整生产策略，否则可能面临订单量下滑和库存积压的问题。资金链断裂与财务风险：资金链是工厂运营的生命线，一旦断裂，工厂将面临严重的财务风险，甚至可能倒闭。资金链紧张还会影
2025-03-19 03:02:00
英伟达正式发布Dynamo，号称是“AI 工厂的操作系统”。Dynamo是一个“分布式推理服务库”。本质上，它是一个针对用户需求token而无法生产足够token之间问题的开源解决方案。黄仁勋展示了一张关于推理的图表，X轴显示用户每秒的Token数，Y轴显示工厂每秒的Token数。在Dynamo、G
2025-01-08 09:21:18
工厂或企业不让请假的原因可能有多种，以下是一些常见的原因：经济考虑节约人力成本：请假意味着员工暂时离开工作岗位，这可能导致企业需要支付额外的工资或加班费来弥补工作空缺，从而增加人力成本。生产需求流水线作业：许多工厂采用流水线生产方式，员工请假可能导致生产线中断，影响生产效率和产品质量。项目截止日期：
2025-01-16 10:34:46
公司和工厂各有其优缺点，具体哪个更好取决于个人的职业目标、工作偏好以及期望的生活方式。以下是它们之间的一些比较：工作环境公司：通常拥有更舒适的办公环境，包括沙发、空调、电脑、电视、DVD等现代化设施。工作强度相对较低，更适合文职工作和需要较多贸易知识的工作。工厂：工作环境相对艰苦，劳动强度较高，通常
东北名小吃，鸡汤豆腐串家庭正宗做法，汤鲜味美，喝酒、下饭都香
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