2025-01-08 07:49:17
工资少发可能有多种原因，以下是一些常见的原因：经济衰退或市场不景气经济的衰退或市场的不景气可能导致企业的经营困难，减少了企业的盈利能力和资金来源，从而导致企业降低成本，包括减少工资支出。全球化和竞争加剧全球化带来了更加激烈的竞争，企业为了保持竞争力可能需要降低成本，包括减少工资支出。特别是在低技能劳
2025-01-18 12:07:20
开货船的工资根据职位和航线的不同而有所差异。以下是一些具体的数据：水手工资范围：6000-8000人民币。船长工资范围：18000-25000人民币。大副工资范围：10000-14000人民币。二副工资范围：8500-11000人民币。三副工资范围：6000-8500人民币。轮机长工资范围：1200
2025-01-11 22:49:24
税前工资和税后工资是 两个不同的概念，它们分别指代的是 劳动者在计算所得税之前的工资总额和 扣除个人所得税及其他应缴款项后的实际所得。税前工资也称为应发工资，包括了各种形式的薪酬和福利，例如基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。税前工资的计算相对简单，一般是根据劳动者的岗位、技能、工作经验等因素确定的，
2025-01-10 05:07:55
定岗工资，也称为固定工资， 是以岗位为基础确定的工资。它指的是在企业内部，不同岗位的员工根据其所在岗位的性质、职责和要求享受相应的工资待遇。这种工资制度的优点在于员工收入相对稳定，有一定的保障，但缺点是缺乏激励性，因为薪酬不会因员工业绩的变化而调整。定岗工资的主要特点包括：以岗位为基础：不同岗位的工
2025-01-18 23:34:04
买社保时填写的工资应该是 职工本人上年度的月平均工资。具体参考以下标准：工资基数范围：社保申报工资应基于职工本人上年度的月平均工资，该工资水平作为缴费基数。这个基数通常在60%至300%之间，最低不低于60%，最高不高于300%。无工资数据情况：如果职工个人没有上年度月平均工资，则应以本年度月平均工
2025-01-16 03:23:15
沙井奇宏和大富都是位于深圳市宝安区沙井镇的电子厂，它们各有优缺点，具体哪个更好取决于个人的需求和偏好。奇宏电子优点：工资发放较为准时。管理相对较好，不会骂员工。缺点：工资较低，一个月扣掉五险一金后约7K元左右。流水线工作较为枯燥，且存在较多管理上的问题，如车间内存在性骚扰现象。食堂伙食不好，宿舍较挤
2025-01-18 02:31:56
工装公司发放工资的时间主要遵循以下规定：至少每月支付一次：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体发放日期：虽然法律没有明确规定具体的发放日期，但企业可以根据自身情况自由决定。一些企业可能选择每月
2025-01-11 10:42:49
应税工资是指在计算个人所得税时，根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律规定，从劳动报酬中扣除免税项目后，应缴纳个人所得税的那部分劳动报酬。具体来说，应税工资是应发工资减去允许的扣除额（如社保、住房公积金、专项扣除等）后，根据适用税率计算出的金额。1. 应税工资 = 应发工资 - 免税额 - 专
2025-04-14 17:31:00
去年5月，大伟雇佣工人任某安装木板及楼梯的踢脚线，并约定日工资。任某在大伟处工作一周多的时间，尚有工资款未付。施工结束后，任某多次向大伟索要未付工钱，大伟以没有钱为由拒绝给付剩余工钱。因此，任某请求法院依法判决维护自己的合法权益。法院认定事实为：大伟开的某店雇佣任某安装木板及楼梯的踢脚线，双方约定日
2025-01-06 17:46:01
单位计提工资通常涉及以下步骤和会计分录：计算每个员工应得的工资包括基本工资、津贴、奖金等各项福利。计算本期应计提的工资总额并记在借方的“计提工资”科目中。将“计提工资”总额平均分摊到每个月记在贷方的“计提工资”科目下。根据实际发放的工资数额将“计提工资”栏目和发放的工资列成账目，在资产负债表上做出相
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