什么是职工社保

职工社保，也称为 由企事业单位为员工代缴的社会保险制度，是国家法律规定的一项社会保障制度。它旨在保障职工在养老、疾病、工伤、失业和生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工社保通常包括以下基本险种：

养老保险：

保障职工在达到法定退休年龄后，按月领取养老金，以保障其基本生活需要。

医疗保险：

为职工提供医疗费用的报销或补贴，减轻因疾病带来的经济负担。

失业保险：

在职工失业期间，提供一定期限的失业保险金，帮助其度过失业期。

工伤保险：

为因工作原因受伤的职工提供医疗费用和其他相关补偿。

生育保险：

为女性职工在生育期间提供医疗费用补贴和产假期间的收入保障。

此外，职工社保还可能包括 住房公积金等福利性保险项目。职工社保的缴费方式通常由企事业单位代扣代缴，员工个人无需承担全部费用，但也可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳部分社会保险费。

职工社保与个人灵活就业社保的主要区别在于缴费主体和缴费比例。个人灵活就业社保通常由个人全额承担社会保险费，而职工社保则由企事业单位和员工共同承担，员工享受更多的补贴和政策优惠。

综上所述，职工社保是一种全面保障职工基本生活和权益的社会保险制度，由企事业单位为员工代缴，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金等项目。

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