哪些工作有编制

有编制的工作主要包括以下几类：

公务员体系：

公务员编制是由政府管理的工作人员，提供稳定的工作环境和完善的福利制度。公务员岗位分为专业技术类、行政执法类、综合管理类等，涵盖从中央到地方各级党政机关。

教育系统：

教师岗位，包括幼儿园教师、小学教师、中学教师和大学教授等，都属于事业编制。他们的工作涉及教书育人和科研，享有稳定的工资和职业晋升机会。

医疗系统：

医护人员，特别是公立医院的医生和护士，他们的编制为他们提供了优厚的待遇和职业保障。此外，公共卫生机构如疾控中心的工作人员也属于编制内。

其他公共服务：

如警察、社区工作者、图书馆人员等，这些岗位也有相应的编制，为社会的公共服务提供稳定的人员基础。

国企编制：

国企和央企的正式工虽然属于合同工范围，但同样可以使用国企编制，也算是国家工作人员。这类编制通常涉及企业的核心业务部门，如财务管理、技术研发、市场营销等。

参公编制：

参公事业编制是弥补公务员编制的不足，一些群团和小点的委办局使用事业编制，参照公务员法管理。参公编制的使用范围广泛，经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理。

军队编制：

军队编制包括军官、军队文职和士官，这三类都称为军队编制。军队编制的人员主要在军队工作，涉及政策制定、行政管理、法律执行等职能。

建议：

公务员：如果追求稳定和完善的福利制度，公务员是一个理想的选择。需要通过公务员考试才能进入。

教师：特别是公立学校的教师，编制身份保障了稳定的收入和职业晋升机会。

医护人员：公立医院的工作稳定，待遇优厚，是医疗行业中的重要力量。

公共服务岗位：如警察和社区工作者，虽然工作性质不同，但同样享有编制带来的稳定性。

国企员工：在大型国企和央企的关键岗位工作，虽然不再是传统意义上的“铁饭碗”，但仍有一定的职业保障。

请根据个人职业规划和兴趣选择适合的有编制工作岗位。

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