员工小产是多少天

员工小产的天数根据怀孕月份的不同而有所变化：

怀孕未满4个月流产

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，部分地区或公司可能会在《人口与计划生育条例》中规定额外的流产假，具体情况可以参照当地的相关法规或公司规章制度。

建议：

用人单位应严格按照《女职工劳动保护特别规定》执行，确保女性员工在小产期间的合法权益得到保障。

女性员工在申请小产假时，应提供相关的医疗证明，以便用人单位审核并按规定给予相应的假期。

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