2025-01-17 23:43:20
在东莞，根据《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省职工生育保险规定》，女职工的产假时长如下：顺产产假：顺产的女职工可以享受产假178天，这包括法定的98天产假以及广东省规定的奖励假80天。难产产假：难产的情况可以增加30天产假，因此难产的女职工可以休198天（98天法定产假+30天额外产假+80天
2025-01-18 15:55:52
杭州的产假规定如下：1. 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2. 难产的，增加产假15天。3. 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5. 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6. 女职工在享受国家规定的98天产假后，还可以
2025-01-06 14:55:49
在海南，女职工的产假安排如下：基本产假 ：女职工生育期间可以享受98天产假，其中包括产前15天休假。增加产假对于机关、社会团体、企业事业组织的工作人员，女性职工除了享受国家规定的产假外，还可以增加产假三个月。如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，产假增加15天。难产假：如果遇到难产，产假会增加15天。流
2025-01-19 08:53:38
员工小产的天数根据怀孕月份的不同而有所变化：怀孕未满4个月流产根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，部分地区或公司可能会在《人口与计划生育条例》中规定额外
2025-01-09 21:10:45
生育金的申请时间主要依据当地政策和具体规定，但大体上存在以下几种观点：3个月内申请生育津贴应在生育或流产后的3个月内申请。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持相关证明到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。60天至180天内申请生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。
2025-01-10 04:59:23
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假一般是从 分娩前15天开始休。具体规定如下：产假时间女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产前假期
2025-01-13 08:34:24
女职工退休时的岗位认定主要涉及以下几种岗位：管理岗位管理岗位的退休年龄一般为55岁，但对于机关事业单位的正副处级女干部和副高级职称以上的专业技术人员，退休年龄可以延长至60岁，不过他们也可以选择55岁退休。在一些省份，如山东省，要求女职工在管理岗位上连续工作满10年才能享受55岁退休的待遇。专业技术
2025-01-17 22:41:50
事业编员工的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体规定如下：基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产产假：难产的情况下，增加产假15天。多胞胎产假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产产假怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产
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