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2023-04-27
100次浏览 发布时间:2025-01-10 04:59:23
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的产假一般是从 分娩前15天开始休。具体规定如下:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
难产的,增加产假15天。
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
一般情况下,产假从产前15天开始休。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。
建议:
女职工可以根据自身情况选择合适的时间开始休产假,但建议提前规划并确保符合单位的相关规定。
如果遇到特殊情况,如难产或多胞胎生育,应及时与单位沟通并了解相关假期的调整。
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