生育津贴大概多少钱

100次浏览发布时间：2025-01-18 10:05:21

生育津贴的金额根据多个因素综合确定，包括用人单位上年度职工月平均工资、产假天数以及是否存在晚育、多胞胎生育等情况。以下是一些具体的计算方法和示例：

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

顺产：98天产假

剖腹产：98天产假 + 15天

生育多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天产假

顺产：假设单位平均工资为5000元，顺产可领津贴为 5000 ÷ 30 × 98 = 16333元

剖腹产：假设单位平均工资为5000元，剖腹产可领津贴为 5000 ÷ 30 × （98 + 15） = 18833元

晚育顺产：假设单位平均工资为2892元，晚育顺产可领津贴为 2892 × 4 + 3000 = 14568元

晚育剖腹产：假设单位平均工资为2892元，晚育剖腹产可领津贴为 2892 × 4.5 + 3000 = 16014元

用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

建议

了解当地政策：不同地区的生育津贴政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。

保留相关证据：在申请生育津贴时，保留好所有相关的工资单和生育证明，以便顺利领取。

希望这些信息对你有所帮助。