离职证明有什么用

离职证明是一份由用人单位出具的书面文件，用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系已经解除或终止。以下是离职证明的主要作用：

求职

证明劳动者上一份工作的真实性。

确认劳动者与上一家用人单位不存在劳务关系或纠纷。

办理档案转移

在人才交流中心存放个人档案时，需要提供离职证明以发出调档函。

社保关系转移

办理社保关系缴费主体变更或转为灵活就业人员缴费时需要使用离职证明。

失业登记与领取失业金

非本人意愿离职且缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记和领取失业金时必须使用离职证明。

法律依据

根据《劳动合同法》，用人单位招用未解除劳动关系的劳动者，可能需要承担连带赔偿责任。

证明自由身份

证明劳动者是自由人，可以应聘新职位或申请失业金。

转人事关系、社保、公积金

凭离职证明办理人事关系、社保、公积金等的转移。

减少纠纷

证明劳动者已正常离职，减少新雇主可能面临的法律风险。

离职证明是劳动者在职业生涯中一个重要的文件，有助于保护其合法权益，并便于其顺利过渡到下一份工作

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