2025-01-12 23:06:18
工资通常包括以下几个主要部分：基础工资：这是劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位根据规定的工资标准支付，具有相对稳定性。岗位工资或技能工资：根据岗位的权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的工资报酬内容，工资多少需要按岗位来转移。工龄工资：以工龄为主，结合考勤和工作业绩
2025-01-09 11:59:24
劳务员是专门从事劳务管理的专业人员，他们的主要职责包括：1. 制定劳务管理计划，参与组建项目劳务管理机构。2. 审核劳务分包队伍资质，办理登记备案，并参与劳务分包合同的签订。3. 负责劳务人员的资格审核与培训，确保他们具备必要的技能和知识。4. 管理劳动合同的拟定、签订、变更、解除及参加社会保险等工
2025-01-17 21:44:20
根据《劳动合同法》及相关劳动法规，用人单位应当在解除或终止劳动合同时，一次性付清劳动者的工资。这意味着员工在被辞退的当天或合理期限内，应有权领取到其应得的当月工资。具体发放时间可能因地区、公司政策及劳动合同约定而有所不同，但总体上应确保劳动者能够及时获得其劳动所得。如果用人单位以“下个月发放”为由拖
2025-01-10 14:04:24
“不能胜任工作”是指 劳动者无法按照劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量完成工作。具体来说，这一定义包括以下几个方面：工作任务完成：劳动者不能完成合同中明确规定的任务，或者无法达到同岗位其他员工的工作量标准。工作标准：用人单位不能故意提高工作定额标准，使劳动者无法完成工作任务。培训与调
2025-01-06 18:12:22
劳动者转正的年龄计算主要依据《劳动合同法》第十九条的规定，具体如下：一般规定 ：劳动者转正的年龄应当按照法定具有劳动者主体资格的年龄计算，即年满16岁，不满法定退休年龄。特殊情况男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以提前退
2025-01-11 18:21:18
阜宁社保包括以下五种保险：养老保险：这是为劳动者在年老丧失劳动能力时提供生活保障的保险，包括生活费和护理等方面的照顾。医疗保险：为劳动者在患病期间提供医疗和护理照顾的保险，通过缴费基数和比例来缴纳费用，达到一定年限后可以享受退休后的医疗保险待遇。失业保险：当劳动者失业时，可以申请的保险，申领成功后可
2025-01-09 19:28:37
托底协议在不同情境下有不同的含义：建筑托底协议指在股市或建筑市场出现资金短缺时，使用自有资金购买资产或股票，以防止股价下跌。这是一种资金管理方式，旨在创造新价值并增加社会剩余产品价值。根据《中华人民共和国民法典》，合同自成立时生效，但需办理批准等手续。若未办理手续影响合同生效，则对方可要求其承担相应
2025-01-16 05:18:46
民工讨薪可以找以下部门：劳动监察部门：劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行查处。农民工如果遭遇欠薪，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，对逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上
2025-01-11 07:28:50
公开失业，也称为显性失业，是指 劳动力人口中有劳动能力和就业愿望而因为各种原因其就业愿望不能得到满足的那部分失业人口。公开失业包括自愿失业和非自愿失业两种形式：自愿失业：指劳动者既有工作能力又有工作机会，但不愿就业。非自愿失业：指劳动者既有工作能力又愿意就业，但无工作机会的失业。公开失业是失业的一种
2025-01-06 14:29:49
开除销售人员的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，具体赔偿标准如下：经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金如果用人单位违法解除劳动合同，应当支
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