2025-01-13 07:00:25
在编教师作为事业单位编制人员，享有以下福利：五险一金 ：在编教师享受较高的五险一金缴纳比例，退休后还能获得高额退休金，医疗和产假等方面也有更好的保障。工资保障：工资一般由财政部门全额拨款发放，确保不会拖欠工资。此外，许多地区还会发放年度绩效奖金。隐形福利：包括免费职工宿舍、免费或低价食堂、节假日福利
2025-01-10 09:29:49
教师的补贴主要包括以下几类：职称补贴初级职称教师每月补贴300元。中级职称教师每月补贴600元。副高级职称教师每月补贴800元。正高级职称教师每月补贴1000元。教龄津贴教龄满5年不满10年的，每月3元。满10年不满15年的，每月5元。满15年不满20年的，每月7元。满20年以上的，每月10元。其他
2025-01-13 09:43:21
教师辞职需要办理的手续主要包括以下几个步骤：提前递交辞职报告 ：教师需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。校长审批同意：在递交辞职报告后，需要得到校长的同意，并办理相关流程，最后签署解约书以完成离职手续。档案转移：离职后，教师需要将档案转移到新单位。如
2025-01-11 10:51:24
教研岗是 教学科研岗位，它结合了教学和研究工作，常见于各类教育机构，特别是高等教育机构。教研岗的基本职责包括教授课程、参与教育科研活动、研究新的教学方法和理念、参与课程设计、进行学术研究和撰写学术论文。此外，教研岗位的教师对于推动教育进步和学术发展起着关键作用。具体到不同学段和机构的教研岗位职责可能
2024-12-31 01:04:09
编外教师辞职需要遵循以下步骤：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。向所在单位提交书面辞职报告，并等待单位负责人签署意见后送交教育局人事科待批。教育局人事科将辞职申请提交给教育
2025-01-17 16:02:54
教师辞职审批的时间因地区和具体学校而异，但通常情况下，从提交辞职报告到获得人力资源和社会保障部门批准，可能需要 一个月左右的时间。以下是相关法律规定及审批流程的概述：提交辞职报告 ：教师需要向学校提交书面辞职报告，并由学校负责人签署意见后提交教育局人事科审批。审批流程教师递交辞职报告后，学校会进行初
2025-01-11 15:24:54
教师对学生罚款的行为违反了《行政处罚法》和《教师法》等相关法律规定。具体来说：行政处罚权归属：根据《行政处罚法》，行政处罚权只能由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。学校作为事业单位，没有行政处罚权，因此教师也无权对学生进行罚款。教师罚款的法律依据：依据《教师法》第三十七条，教师如违反规定
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