2025-01-11 03:10:49
因工作导致的健康问题因工作环境的灰尘导致肺炎。工作强度过大导致身体损伤，如腰肌劳损、腰椎间盘突出、颈椎病等。因工作受伤，如摔跤导致骨折，需要长期休养。严重疾病心功能长期在级以上，左室疾患左室射血分数50%。恶性室性心动过速经治疗无效。各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下。全
2025-01-08 09:14:18
在劳动争议案件中，公司通常需要承担举证责任，原因如下：劳动者弱势地位：劳动者在劳动关系中往往处于弱势地位，很多证据掌握在用人单位手中，如档案、工资发放、社会保险缴纳等，劳动者一般无法获取这些证据。法律规定：根据相关法律规定，对于特定事项，如用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、
2025-01-19 09:28:22
关于公司不交社保的补贴问题，以下是相关法律规定及补贴标准的总结：补贴标准公司未为员工缴纳社会保险费时，员工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。如果员工工作不满一年但超过六个月，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿
2025-01-13 08:07:19
劳务用工档案通常包括以下几类内容：劳务合同：这是劳务用工的基础文件，记录了劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。考勤表：记录了劳动者的出勤情况，是劳务用工管理的重要依据。工作量登记表：详细记录了劳动者的工作量，有助于用人单位评估其工作绩效。工资发放表：记录了劳动者的工资发放情况，是劳务用工财务管理的
东北名小吃，鸡汤豆腐串家庭正宗做法，汤鲜味美，喝酒、下饭都香
2023-04-27
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