2025-01-08 13:25:20
社保之所以只有三险，是因为 工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，而养老保险、医疗保险和失业保险需要职工个人从每月工资中按照一定比例扣除，同时单位也会为这些保险缴纳一定比例。因此，在工资单中通常只会显示扣除的三险金额。具体来说，养老保险、医疗保险和失业保险是劳动者工资中扣除的三项主要保险，单位也会为这些
2025-01-16 18:46:14
档案的去向主要取决于个人的毕业情况、就业单位以及是否选择将档案存放在人才交流中心等因素。以下是一些常见的档案去向及其查询方法：学校保管全日制本科毕业生：如果考上研究生，档案会随录取通知书转到研究生院校；如果签了三方协议（事业单位或国企），档案一般由用人单位管理；如果进了私企或暂未就业，档案多数会被学
2025-01-11 21:28:52
托管缴存是指 住房公积金管理中心对职工住房公积金的集中统一管理。当职工与原工作单位解除劳动关系且暂时无其他接收单位，同时其住房公积金不符合销户提取条件时，该职工的住房公积金个人账户将由住房公积金管理中心进行集中管理。这种管理方式通常被称为住房公积金托管业务。具体操作流程包括：1. 职工与原工作单位解
2025-01-19 18:41:29
社保从工资里扣除的金额主要取决于个人的工资基数以及所在地区的社保缴纳比例。一般来说，社保个人缴纳部分包括养老保险、医疗保险和失业保险，而单位缴纳部分则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体的缴纳比例和计算方法：养老保险个人缴费比例为基数的8%。单位缴费比例为基数的19%。医
2025-01-10 14:39:19
“编内聘用”是一个专业术语，主要用于描述在各类机构或单位中，员工被纳入单位的正式编制内，并享受稳定工作岗位和职业发展路径的情况。具体来说，编内聘用意味着：编制内员工：这些员工是单位的正式成员，拥有固定的工作岗位和明确的职业发展路径。他们通常享有一定的薪资待遇和福利保障，包括社会保险和公积金等。合同保
2025-01-17 08:49:45
单位监控的保存时间主要 取决于多种因素，包括单位性质、行业要求、存储空间、成本以及法律规定。以下是一些常见的保存期限：一般单位监控保存时间通常在30天左右。有些单位可能会选择保存到60天。金融机构由于安全性要求较高，保存时间通常在90天至180天之间。公共场所如商场、车站等，保存时间通常在30天到9
2024-12-29 00:08:48
缴纳社保的账务处理通常包括以下几个步骤：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）借：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）贷：银行存款借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）借：应付职工薪酬--
2025-01-13 02:29:49
委托检验需要提供的资料根据不同的检验类型和场景有所差异。以下是一些常见的委托检验所需资料：授权书：需要加盖法人章和单位公章。营业执照副本复印件：需要加盖单位公章。技术服务合同书：最后页需要有两处加盖单位公章。被授权人身份证：正反面复印。样机验收图纸：包括铭牌、总装配图（外形）、器身装配（绝缘）、铁心
2025-01-16 03:56:15
劳务派遣和劳务外包各有其优势和适用情况，选择哪种方式更好取决于企业的具体需求和情况。以下是它们之间的主要区别：法律依据不同劳务派遣：适用《劳动法》、《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等，涉及的是劳动关系。劳务外包：适用《民法典》等，涉及的是民事委托或承揽关系。三方关系及合同劳务派遣：劳务派遣单位与
2025-01-11 17:50:18
退休后职务的填写通常有以下几种方式：填写“退休人员”一般情况下，无论在职时担任什么职务，退休后都可以填写“退休人员”。填写“退休职工”如果是在企事业单位工作的退休工人，填写“退休职工”是比较常见的做法。填写“退休干部”对于在职时是管理岗位的干部、公务员或领导干部，退休后填写“退休干部”更为合适。填写
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