2025-01-16 03:23:15
沙井奇宏和大富都是位于深圳市宝安区沙井镇的电子厂，它们各有优缺点，具体哪个更好取决于个人的需求和偏好。奇宏电子优点：工资发放较为准时。管理相对较好，不会骂员工。缺点：工资较低，一个月扣掉五险一金后约7K元左右。流水线工作较为枯燥，且存在较多管理上的问题，如车间内存在性骚扰现象。食堂伙食不好，宿舍较挤
2025-01-10 05:07:55
定岗工资，也称为固定工资， 是以岗位为基础确定的工资。它指的是在企业内部，不同岗位的员工根据其所在岗位的性质、职责和要求享受相应的工资待遇。这种工资制度的优点在于员工收入相对稳定，有一定的保障，但缺点是缺乏激励性，因为薪酬不会因员工业绩的变化而调整。定岗工资的主要特点包括：以岗位为基础：不同岗位的工
2025-01-18 23:34:04
买社保时填写的工资应该是 职工本人上年度的月平均工资。具体参考以下标准：工资基数范围：社保申报工资应基于职工本人上年度的月平均工资，该工资水平作为缴费基数。这个基数通常在60%至300%之间，最低不低于60%，最高不高于300%。无工资数据情况：如果职工个人没有上年度月平均工资，则应以本年度月平均工
2025-01-18 02:31:56
工装公司发放工资的时间主要遵循以下规定：至少每月支付一次：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体发放日期：虽然法律没有明确规定具体的发放日期，但企业可以根据自身情况自由决定。一些企业可能选择每月
2025-01-11 10:42:49
应税工资是指在计算个人所得税时，根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律规定，从劳动报酬中扣除免税项目后，应缴纳个人所得税的那部分劳动报酬。具体来说，应税工资是应发工资减去允许的扣除额（如社保、住房公积金、专项扣除等）后，根据适用税率计算出的金额。1. 应税工资 = 应发工资 - 免税额 - 专
2025-01-06 17:46:01
单位计提工资通常涉及以下步骤和会计分录：计算每个员工应得的工资包括基本工资、津贴、奖金等各项福利。计算本期应计提的工资总额并记在借方的“计提工资”科目中。将“计提工资”总额平均分摊到每个月记在贷方的“计提工资”科目下。根据实际发放的工资数额将“计提工资”栏目和发放的工资列成账目，在资产负债表上做出相
2025-01-18 13:52:51
吊机工资根据工作经验、所在地区和具体岗位的不同而有所差异。以下是2024年吊机工资的大致情况：一般吊车司机起重机操作工每月工资一般为9000元左右。一般吊车司机最低工资是2000元，25吨吊车司机工资在2000到3500元之间，200吨吊车司机工资在5000元以上。新手吊车司机工资在3000元左右，
2025-01-12 23:24:19
在离婚时，工资通常被视为夫妻共同财产的一部分，具体包括以下内容：夫妻双方各自的工资、奖金：这包括标准工资、津贴、补贴以及任何其他形式的劳动报酬。生产、经营的收益：这涉及到夫妻一方或双方从事生产、经营活动所获得的收益，包括农业、工业生产以及第三产业等各行各业的生产经营收益，以及股票债券收入、股份、股权
2025-01-08 14:16:24
离职当月没有保底工资的情况可能由以下几个原因造成：合同条款：如果您与单位签订的劳动合同中明确规定了离职当月不支付保底工资，那么单位有权按照合同条款执行。法律规定：根据劳动法的相关规定，如果离职当月的工作时间不满一个月，用人单位可能不会支付整个月的工资，包括保底工资。离职原因：如果您的离职存在违反合同
2025-01-11 03:33:18
毛工资是指 未扣除任何成本或费用的总收入。它通常包括基本工资、津贴、奖金等各项收入，但尚未减去个人所得税、社会保险等费用。简而言之，毛工资是员工在扣除个人所得税和社会保险之前的总收入。建议在实际应用中，了解毛工资的概念有助于更全面地掌握员工的收入状况，并为进一步的财务规划和管理提供基础数据。
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